Overview: 取代首席代表签证，无语言要求，全家可申请家属签
Requirements
1. 申请人年满 18 周岁；
2. 申请人在海外（非英国境内）公司（母公司）工作满 1 年时间，或年薪达到 73900 英镑；
3. 母公司成立满 3 年，年营业额达到 500 万人民币，公户余额达到 200 万人民币（建议）；
4. 母公司愿意去英国成立子公司，并且派遣申请人前往英国运营子公司；
5. 申请人无犯罪记录、无肺结核、充足安家费。
Process
申请流程仅供参考，具体流程以实际情况为准。
STEP 1：签约启动
● 推送申请材料清单。
STEP 2：前期沟通及材料收集
● 进行创业沟通和方案定位。
STEP 3：材料制作
● 全套文件制作。
STEP 4：商业计划书撰写
● 市场前景及英国市场的调研和分析。
STEP 5：成立英国公司并操作 sponsor 申请
● 协助注册公司。
STEP 6：材料整理及审核
● 三重审核。
STEP 7：签证网申及递交
● 全部申请人需亲自至签证中心递交。
STEP 8：成功获批
● 递交后审理周期大约 3 weeks。
2022 年 4 月 11 日英国内政部正式推出英国扩张工签 UK Expansion Worker 用于取代首席代表签证，适用于英国境外公司，去英国成立分支机构，派遣人员到英国。属短期工签，签发 1 年，续签 1 年。相比原首席代表签证，取消语言要求；取消直接转永居通道，但后期可转换为 skilled worker visa 申请永居。配偶及符合要求的子女可申请家属签证。
